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    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

    • A、擬己效應

    • B、情感效應

    • C、從眾效應

    • D、鯰魚效應

    • E、個性效應

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    績效管理的重心是

    • A、人與人之間的績效比較
    • B、組織對個人的績效考核
    • C、個人和組織的績效計劃的制定
    • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

    簡述人力資源的作用。

    美國學者阿爾德弗提出的 ERG理論中，G 代表的是

    • A、成長需要
    • B、存在需要
    • C、關系需要
    • D、成就需要

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